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No.205722 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年7月上旬
面接会場 オンライン
面接時間 1時間
面接官の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入室してから、ブレイクアウトルームに分けられ、お題が発表される。

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GDのテーマ・お題

少子高齢化社会において、日本の労働力を20年間で確保するには

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GDの手順

・テーマの解釈のすり合わせ
・労働市場における現状分析
・施策出し
・評価軸に基づいて評価

ズームに入室後、お題が発表されてGDが始まる。メモを取っていいとのことだったので、ドキュメントを共有した。議論の時間は30分前後だったと思う。GDの流れは上記の通り。
その後、1分程度で発...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度、大学名は伏せるとのことだった。

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プレゼン時間の有無

1分程度で発表。グーグルドキュメントでメモを取れたため、それを共有したまま発表する形。

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選考官からのフィードバックの有無

全体に向けてのFBだった。個人に対しては特になかった。良い雰囲気で進められてましたね〜ぐらいの軽い内容だった。

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雰囲気

和やか。GDにあまり慣れていない人が多かったと思う。

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注意した点・感想

書記を行いつつ、ファシリテーターのような役割を担った。協調性が重視されていると聞いていたので、役職決めは行わず、ぬるっと仕切る役割にまわったのが良かったと思う。話しすぎることなく、あくまでも全員に意見を出させることを意識した。
一方で、意見を肯定するだけのファシではなく、プラスαで意見を加え...

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2021年7月上旬
グループディスカッション(GD)
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】他社で慣れる
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23年卒
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23年卒
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23年卒
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してからGD、FB 【GDのテーマ・お題】大企業とベンチャーの違いは何か 【GDの手順】役割分担→Googleドキュメントの共有→時間配分→前提10分(誰目線での違いか、大企業とは何か)→アイデア出し15分(定量面、定性面に分けてブレスト)→まとめ(簡単に表にまとめた)→発表2分→...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTデータの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTデータのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTデータのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 23年卒
    • SE
    • 営業
    • R&D
    • FM(ファシリティマネジメント)
    • スタッフ(法務・財務等)
    • コンサル
  • 22年卒
    • SE
    • 営業
    • R&D
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    • コンサル
  • 21年卒
    • SE
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