職種別の選考対策
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25年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.326443 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→お題発表→個人ワーク→GD→発表
GDのテーマ・お題
社会人が活躍するのに必要なスキルは
GDの手順
個人ワークでおのおのが考えたものをまずは発表した。その後、テーマが曖昧なためっ前提を定義。そこから論点を整理してスキルを洗い出し、最後にまとめて代表者が1人で3分程度で発表。ドキュメントの共有が禁止なため、議論を適宜ファシリの方が整理してくれた。
プレゼン時間の有無
3分程度
雰囲気
少し硬いが、慣れていない人も多いように感じた。
注意した点・感想
協調性を意識されているように感じた。最初に注意事項とみる観点が述べられ、議論への参加の姿勢やみんなで話そうとしているかどうかがみられているとおっしゃっていた。
そのため、他人の意見に対する反応を見せるとともに、自分の意見も加えながら述べることを意識した。
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