職種別の選考対策
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26年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.417390 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人、先輩社員は6名程度 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学(属性を詳細に知る機会はなかった) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
振り分け先の事業部ごとにワークの内容は異なります。私たちのグループでは新規事業の立案に取り組みました。大まかなタイムテーブルはあらかじめ決められており、それに沿って1日半で企画を完成させ、最終日に発表を行いました。
ワークの具体的な手順
テーマ決め→グループワーク→発表準備→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークのスケジュールはややタイトなため、スムーズに進行させることが重要だと感じました。また、先輩社員との座談会はグループワークの合間に差し込まれる形式で行われるため、質問内容などはインターン開始前に準備しておく必要があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは非常に多いと感じました。1日あたり約3名の現場社員との座談会が用意されていたほか、最終日には宅食を利用して夕食をともにする機会もあり、社員の方々と接点を持つ場が多く設けられていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、東京ガスiネットは東京ガスグループをITで支える企業というイメージを持っていました。業務については、インフラを支える堅実なシステム構築や保守が中心で、社員の方々も落ち着いた雰囲気の方が多いと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、東京ガスiネットは単にインフラを支えるだけでなく、利用者視点を大切にした提案型のITソリューションを提供している企業であると感じました。業務面では、グループ会社の多様なニーズに応える柔軟性が求められると実感しました。社員の方々は穏やかでありながらも、対話を通じて相手の意図を...
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