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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 キヤノンITソリューションズ
19年卒 総合職（技術職・研究開発職）
総合職（技術職・研究開発職）
No.26923 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月
一次面接
2018年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

案内されて面接

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質問内容

志望理由
なぜIT業界か
ガクちか
ESの深掘りといった感じでした。
仕事の対する印象や、SEという職業についても聞かれたと思います。
あと何がやりたいか、なぜやりたいか
基本的に面接で聞かれることは対策しといた方がいいです。

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雰囲気

固い雰囲気でした。

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注意した点・感想

志望理由はかなり深掘りされるので、ちゃんと対策した方がいいと感じました。
なぜキヤノンなのかをしっかり答えられるようにした方がいいと思います。
また、かなり固い雰囲気で面接が進みます。正直落ちたと感じましたが、受かっていたのでストレス耐性を見られてたのかと思います。
あまり反応なくても不...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年5月後半
WEBテスト
エントリーシート
2018年5月
グループディスカッション（GD）
2018年5月
一次面接
2018年6月
最終面接
内定
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所（100字）】　自分に課した課題に対しては負けず嫌いである一方、人の成功は素直に喜びます。受験生だった頃に推薦で大学に受かった友人をねたむことなく心から祝え、それを自分が頑張るための糧にすることがその一例です。　【短所（100字）】私の短所は心配性なことです。できる限りの準備をしてリスクを減らすことや、資格取得などを...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定者座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】座談会、社内案内　【注意した点・感想】今から思えば、もっと遠慮せずにガンガンいろんな聞きにくいことも聞くべきだったと思っています。聞きにくいことも聞いたつもりではいますが、もっと込み入ってもよかったと思います。ありがたいことに複数内定いただきましたが、表面上でしか比較できずに検討が大変でした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加票の提示 着席 選考開始 自己紹介（社員も） GDの手順参照 事務連絡 解散 　【GDのテーマ・お題】海外からの日本への観光客を増やすには、またそれに関する問題点とは 　【GDの手順】ワークシートが配られる 問題点とその解決方法について個人で考える 共有 共有した...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明ですが、内定後イベント（自由参加、おそらく4回開催）に行った際、会場に60人ほどいたと思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生が多いように感じました。また、男性比率も高めです。（この業界では当たり前なのですが）
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】算数、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様の問題数、制限時間　【対策方法】他企業と同様なので、普通のSPI対策を行えば良い
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した人順に席が割り振られる →自己紹介 →GD →発表 →フィードバック →終了　【GDのテーマ・お題】シャッター街となってしまった商店街をどのように活用するか　【GDの手順】学生に資料が与えられ、読む時間が与えられる。 →GD開始 →発表。何人でもよいが、私たちのグルー...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人の本部長と、1人の人事担当者（司会進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】参加票の提出 進行役の人事に連れられ入室 自己紹介 進行役人事より、基本情報を聞かれる 本部長からの質問 逆質問 人事担当者に連れられ退室　【質問内容】長所と志望理由 他社選考状況の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】WEBテストの形式について詳しくないためわからないが、よくあるWEBテストでした。 言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】詳細については覚えていません。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】参加票の提出、病気で学校を休んだことはあるかみたいな紙の記入・提出 会場へ案内される、ノックして入室 自己紹介、面接開始 逆質問 退室 　【質問内容】基本的にはES中心に深堀り。あまり変わった質問はなかったと感じてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    ビジネス職
  • IT・通信
    NTTデータCCS
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  • IT・通信
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    システムエンジニア
  • IT・通信
    電通総研（旧：電通国際情報サービス）
    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
  • IT・通信
    ソフトクリエイトホールディングス
    ビジネス系総合職
  • IT・通信
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    コンサルティング営業

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キヤノンITソリューションズの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンITソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンITソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やキヤノンITソリューションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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