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総合職（営業職）
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大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/07
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提出期日 2026年2月
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結果通知方法 メールで

自己PR（400文字程度）

私の強みは、課題に対して主体的に働きかけ、周囲を巻き込んで組織を活性化させる推進力だ。アルバイト先のアパレル店舗では、新人の定着率低下と業務の不透明さが課題となっていた。そこで後輩が安心して働ける環境を作りたいと考え、業務進捗を視覚的に把握できる「可視化ボード」の導入を提案した。当初は新たな運...

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志望理由（300文字程度）

現場の課題に深く寄り添い、仕組みを通じて新たな価値を生む仕事に携わりたいからだ。接客のアルバイトで業務改善に取り組んだ際、曖昧だった運用を構造化し、現場の利便性を高めることに強い喜びを感じた。この経験から、ITソリューションを用いて企業の業務基盤を支えるIT業界を志望している。中でも貴社は、製...

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学業で力を入れたこと（300文字程度）

社会学ゼミにおける組織構造や集団行動のメカニズムに関する研究だ。文献調査にとどまらず、実際の組織における意識乖離や課題発生の要因を多角的に分析することに注力した。難解な社会学理論や概念の理解に最初は苦戦したが、講義資料を深く読み込み、教授やゼミ生と議論を重ねることで疑問点を一つひとつ解消した。...

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ITスキル、IT業界で働くために取り組んでいること

ITを活用して顧客のDXを支援する営業として基礎土台を築くため、ITパスポートの資格取得と知識習得に取り組んでいる。ITの基本構造や最新トレンドといった技術面の理解にとどまらず、企業の経営戦略やシステム活用の視点を身に付けることを意識して学習を進めた。学習の中で分からない単語や概念が生じた際は...

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各質問項目で注意した点

各設問でアパレルでの業務改善、社会学での組織分析、ITパスポートの勉強という異なる場面のエピソードを提示しつつ、「現場の課題を見極めて誠実に向き合う人柄」が一貫して伝わるよう構成した。指定文字数に合わせた適切なボリュームで論理的に仕上げた。

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官の方が迎えに来てくださりそのまま入室して面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・志望理由 ・他社もある中で...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社への就職を決めたため。 社員の方々や社風、業界はとても魅力的であったが、待遇面での比較で他社を選んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間くらいの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】PCから面接用ルームに接続、案内されて面接開始、終了後退出　【質問内容】・お互い自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り エントリーシートの内容に沿って回答した ・アルバイトに関する質問 飲食店と公共施設2...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】「苦しい時こそ笑顔で」を体現し周囲を鼓舞する人間力が強みだ。高校◯◯部部長として、代替わり後の沈滞した空気を変えるべく、率先して声を出し続けチームに活気を取り戻した。「お前が部長でよかった」という周囲の言葉が今も私の原動力だ。 この責任感は現在の◯◯サークルでも発揮された。自身の代の人数不足による寂しさから、...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため解答内容、正答状況によって変わる　【対策方法】通常のSPIテストセンターでボーダーも高くないはずなので緊張せず淡々と解く
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と人事の社員の方1人ずつ 年次はどちらも高めの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの指定された階で氏名や大学名を言って受付、時間になったら面接室に案内、終了後退出　【質問内容】・お互い自己紹介 ・自己PRとその深掘り ・学生時代に力を入れ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】採用人数は100〜200人？倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 適性検査：30分　【対策方法】市販の対策本やyoutube等を活用して対策した。 継続が大切。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、そのまま面接へ　【質問内容】ES内容中心の質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→アルバイト ・志望理由 　→ES内容に沿った回答 ・志望理由 　→ES内容に沿った回答 ・IT業界で働く上で何か取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、周囲を巻き込みチーム力を最大化させる推進力だ。◯◯の主将時代、学年間の壁や熱量の差が課題と考え、「県ベスト◯◯」を目標に掲げて一体感の醸成に注力した。 まず毎練習後に任意ミーティングを実施。当初の参加率は4割だったが、自身の練習姿勢で信頼を獲得し、1ヶ月で全員参加が習慣化した。さらに副主将と協力して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キヤノンITソリューションズの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンITソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンITソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキヤノンITソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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