職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.448453 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月初旬
グループディスカッション(GD)
2025年3月初旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 90分ほど |
| 社員の人数 | 5,6人 |
| 学生の人数 | 15人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン。時間になったら入室し、まずは全体ルームでの説明がありそこから4人ずつ程度に分かれ、一つのグループに社員の方が2人担当する。終わったあとは座談会へと移行し、それが終了したら解散。
GDのテーマ・お題
『当社で活躍する社員に共通する特徴とは』
GDの手順
グループに分かれたあと、5分程度で自己紹介を済ませたら担当を決め、自分たちのタイミングで調査、議論に入る。GD自体は30分程度。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
発表担当が1-2分程度で発表をする。
雰囲気
全体的に社員の方含めやら若い雰囲気だった。ただあまり積極的な方は少ないように見えた。
注意した点・感想
一般的なGDの手順(担当決め、定義決め)などを踏まえれば、議題自体として難しくないと思う。具体的には「活躍」の定義を会社の企業理念や重視する人柄と絡めた結論を導き出せれば問題ないと思う。さらにあまり積極的な人がいなかったため、早めにファシリテーターなどに立候補してしまった方がわかりやすく議論に...
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