職種別の選考対策
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26年卒 システムコンサルタント(営業職)
システムコンサルタント(営業職)
No.428436 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 システムコンサルタント(営業職)
システムコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年6月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立・産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
”OBCの「顧客第一主義」を体験!”をテーマとしたプログラム内容。
自己紹介の後、プログラムが本格的にスタート。複数回のヒアリングを経て、最終的には各チームが提案内容をプレゼンし、商談相手として選ばれる優勝チームが決定する流れだった。
ワークの具体的な手順
顧客へのヒアリングや事前情報シートをもとに、ニーズを分析し、解決策を提案するという流れだった。また、ワーク中にはパソコンを使用し、特定のソフトウェアを操作する場面もあった。
インターンの感想・注意した点
ワークでは、リーダーや書記などの役割を決めておくとスムーズに進められる。一方で、特定の役割を担わなくても、個々の立ち回りが人事担当者に評価され、強みや改善点について具体的なフィードバックをいただけた点は非常に勉強になった。
また、ヒアリングの際には名刺交換も行うため、事前に基本的なマナー...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
会場に到着し、受付を済ませると、あらかじめ座席が指定されていた。各チームは学生5人と社員1名で構成され、他の学生と協力しながらプログラムを進める形式だった。早めに会場に到着すると、他の学生と事前に打ち解けやすく、ワークもスムーズに進めやすいと感じた。
ワーク中、社員の方は基本的に口を出さず、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大切にする企業というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワーク終了後には、学生一人一人に対して良かった点と改善点を伝えてくれるなど、個々の学生をしっかりと見て評価してくれている印象を受けた。
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