職種別の選考対策
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26年卒 営業職
営業職
No.422799 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪公立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | TKPガーデンシティ梅田 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 70名程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簡単に会社説明を終えた後、1チーム4〜5名の計15チームほどに分けられていたグループで2つのワークがありました。まず経営者目線にたったゲーム形式のワークをタブレットで行いました。そして営業における商談体験がありました。最後に、2つのワークで1番結果を出したチームが表彰されていました。
ワークの具体的な手順
グループワークでは2つのワークがありました。まず各テーブルにあるタブレットや資料を用いて進められました。第1期から第4期まであり、当時の時代背景や経営状態等を鑑みて、どこに資本を投入するかを考えるワークでした。次に、営業の商談を行うワークがありました。担当人事の方に対してヒアリングや提案を行い...
インターンの感想・注意した点
グループワークがチーム対抗で、周囲の様子を鑑みてスピード感を持って取り組むことが求められたので、常にアンテナをはって取り組みました。ただ大人数である分、個々人に対しては評価していないように感じたので気楽に参加できました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークにおいては、チームメンバー3名の方と仲良く、かつ論理的に考えてゲームに取り組むことができました。一方で、人事の方に関しては2つ目のワークにおける業務的な関わりしか設けられていませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフトウエアという人気業界で、かつ上位のシェアを誇る人気企業なので、そこで働かれている社員の方も能力や人間性に優れているというイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の中でも分業がきっちりしていて多様な業務に取り組む機会はないのかなと感じました。正直業界や企業の魅力が大きい分、強く自社をアピールしなくても良いという人事の方の余裕あったように感じました。
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