職種別の選考対策
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26年卒 営業コース
営業コース
No.444811 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5,6人 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、早稲田が多数 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はオンラインでの企業説明やワークの説明を受けました。軽いワークを通じて、会社や営業職の業務について理解を深めました。2,3日目は対面開催で、想定する企業の事業課題解決ワークを行いました。また、3日目には社員座談会やオフィスツアーがあります。
ワークの具体的な手順
想定する企業の事業について資料読み込み→グループでヒアリングをしていく→顧客に対して解決策をアプローチ→資料作成→グループごとにプレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
グループでヒアリングできる回数が4回ほどありました。短い時間で想定する企業の潜在的な課題やニーズが掘り出せるようにヒアリングの際の一語一句を大事にしました。そのため事前に質問項目をある程度、作成したうえでヒアリングに臨みました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はわかりません。
選考については早期選考の案内と一次面接免除です。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生とはランチを一緒に食べに行ったりと濃いコミュニケーションをとることができました。コミュニケーションを通じて、交友関係を深めることができ、就職活動において心強かったです。社員の方々は私たち学生に常に寄り添ってくださり、非常に良い雰囲気でインターンシップを進めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
富士フイルムのグループ会社であるということをイメージしていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様の業務効率化をするビジネスイノベーションについて非常に強いという点で志望度が高まりました。
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