職種別の選考対策
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19年卒 ジョブフィールドコース(エンジニア)
ジョブフィールドコース(エンジニア)
No.34787 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ジョブフィールドコース(エンジニア)
ジョブフィールドコース(エンジニア)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | CTC関西支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 文理問わず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客の課題を解決するようなシステムの提案
A、B、C社が統合するに当たって、システムの再構築が必要というシナリオがあり、そこでどのようなシステムが必要かを話し合うといった内容。これだけを1日通してやる。
ワークの具体的な手順
チームで話し合って内容をまとめ、発表する。
インターンの感想・注意した点
このインターン自体は本当に採用に関係ないと感じた。インターン中も社員が2人だけで、班ごとの結果発表から順位付けされるが、今後の採用に全く関係ない。
しかし、1dayのインターンに参加するだけで、次の選考がすごくスムーズになるので、参加さえしとけば問題ない
インターン中の参加者や社員との関わり
本当になかった。昼ご飯を食べている時に少し話しかけに来てくれたが、特に採用に影響されるような感じではなくすごく短かった。
学生同士はグループワークのため、会話することが多い。情報交換もできるため、積極的に話すべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方の印象はすごくよかった
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