職種別の選考対策
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20年卒 エンジニア
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No.61450 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月中旬 |
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実施場所 | 霞が関本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 1チーム約6人 合計約50人 |
参加学生の属性 | バラバラだったが、marchが多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ:飲料メーカー3社を統合する際に刷新するシステムの提案
それぞれの会社の資料(売れ筋商品、海外や競合、市場の動向、成功例、社員の意見)と伊藤忠テクノソリューションズが提供しているシステムの資料が配られ、様々な観点からチームで話し合い、システム構築を行った。
また、最後にチームごとに発...
ワークの具体的な手順
課題の説明→グループワーク→社員からのフィードバック→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
注意した点
できるだけ積極的に発言することを心掛けた。
感想
学生約50人に対して社員の方が2人だったので、学生1人1人を評価をしていることはないと感じた。また、社員の方との交流も、グループワーク中の質問、フィードバックだけなので、社員の方に対して、選考に直結するようなアピールはでき...
懇親会の有無と選考への影響
1. 選考の時期が早かった。
2. 書類選考時の自己PR動画の提出が免除された。
3. 書類選考合格後にあるグループワークが免除された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを行ったが、どのチームも深く交流しているようには様には見えなかった。
また、社員の方は人事が2人参加されていたが、ほとんど運営のみをしている感じで、学生との交流はほとんどなかった。
グループワーク中にそれぞれのチームを回っていたが、評価を付けているような感じはしなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニア職はそこまで体育会系ではない。
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