職種別の選考対策
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27年卒 ジョブフィールドコース(営業)
ジョブフィールドコース(営業)
No.537899 本選考 / 内定の体験談
27年卒 ジョブフィールドコース(営業)
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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/14
内定
| 内定時期 | 2026年5月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 不明 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 企業の安定性(規模・上場・売上・歴史など) |
承諾/辞退理由の詳細
最先端のテクノロジーを顧客の現場へ泥臭く届ける「社会実装」に携わりたいという想いがあり、特定ベンダーに縛られず柔軟に最適な提案ができるマルチベンダーSIerを志望していた。その中でも同社は、商社系ならではのグローバルな調達力と目利き力に圧倒的な強みがある。加えて、選考を通じて出会った社員の方々...
内定後の課題の有無
無し。
内定後の拘束
無し。
内定後の研修など
無し。
採用人数・倍率
採用人数は約300〜400名程度。倍率は約30〜40倍程度と思われる。
内定者の採用大学・学歴
早慶・旧帝大が3割、MARCH・関関同立が4割、その他国公立や地方私立・海外大などが3割程度といった印象。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会出身者、学生団体やイベントの立ち上げ・運営経験者、長期インターン経験者、留学経験者など、何かしらの分野で主体的に行動してきた人が多い印象。
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