26年卒 システムエンジニアコース
システムエンジニアコース
No.436082 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1名、全体で10名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 開発経験が豊富な学生が3割程度、情報系出身だがプロダクトの開発経験が少ない学生が5-6程度、情報系でなく研究等で少しプログラミングに触れたことがある程度の学生が1-2割程度であると感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ハッカソン当日の1週間前にチームの顔合わせ(オンライン)とテーマの発表を行った。技術スタックを共有し、当日使用する開発言語をおおかた決めることで各々の学習期間を設けた。一日目に続き開発を行い、午後に発表を行った。各チームにメンター社員の方がついて下さったため、開発方針や技術的な相談をいつでもす...
ワークの具体的な手順
チーム顔合わせとテーマの発表(一週間前に実施)、会社紹介、環境構築、開発、最終発表、フィードバック・振り返り
インターンの感想・注意した点
このインターンシップに参加する最大の目的である「チームでの開発経験を積む」ことを達成できた点が最も大きな学びであったと感じている。バックグラウンドの違う初対面のメンバーと短期間でモノを仕上げなければならないという点において、技術面や時間的制約等様々な問題はあったが、最終的にある形あるものを作り...
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームにメンターとして1名ずつ社員の方がついて下さり、いつでも気軽に相談することができる環境だった。少人数でお話しすることができたため、Webセミナーのような場では聞きづらいこともお聞きすることができ、会社の雰囲気や働き方について生の声を聞くことができた。インターンシップ中の2日間はほとんど...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前はホームページから得られる情報しかもっていなかったため、企業に対してのイメージは不明瞭だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップへ参加して社員の方々とコミュニケーションを取る中で、社員の方々の人柄や会社の雰囲気、業務領域について知ることができ、自身の働く姿をイメージできるようになった。私は就職活動の軸として会社の雰囲気や社員の方々の人柄を重視しているが、実際に社員の方は温かい方ばかりであり、自身の求める...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける