職種別の選考対策
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21年卒 ケミストリーエンジニア※現在募集なし
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No.119521 本選考 / リクルーター面談の体験談
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
2019年11月19日
リクルーター面談
2019年11月19日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 通知なし |
結果通知方法 | 通知なし |
経緯
グループワーク選考会と最終面接の間に設けられている面談。選考合否には関わらないが最終面接に進むためには参加必須の面談のはず。
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスの電話で担当者呼ぶ→控室に行く→呼び出されて別室で面談を行う→帰宅
質問内容
企業オリジナル選考パスポートの課題である「あなたが大事にしている選社軸3つ以上とその理由」「グループワーク選考会で感じたバリューチェーン・イノベーターの魅力や共感したこと3つ」「エンジニアとして作りたいモノやサービス」に対する回答、これをもとに私の認識とこの企業の実態とのすり合わせを行ってくだ...
雰囲気
和やか。私は緊張していたがそれを解きほぐそうともしてくださった。
注意した点・感想
企業側からこの面談は選考の合否には含まれないというお話が事前にあったがその言葉を信じずに緊張感をもって臨んだ。面談自体が選考の合否に含まれないというのは本当だろうが、この面談で自分の認識とこの企業の実態をきちんとすり合わせておくことは最終面接を突破するために非常に重要なことになると感じた。
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