27年卒 インフラエンジニア
インフラエンジニア
No.519887 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のトレーニングセンター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で7人程度 |
| 参加学生数 | 35名程度 |
| 参加学生の属性 | 理系の学生が多い印象だった。 |
| 交通費補助の有無 | 実費を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、チームで実際に手を動かしながら成果物を作成し、「どうすれば無駄を減らしつつ、効率的で性能の高いものを作れるか」を試行錯誤するワークに取り組みました。詳細な内容については規約の関係で記載できませんが、限られた時間の中で改善を重ねながら進めていく形式で、最後にはチームごとに成果発表...
ワークの具体的な手順
ワークは3日間を通して同じチームで取り組む形式でした。1日目と2日目は実際に手を動かしながら進めるモノづくり中心のワークが行われ、試行錯誤を繰り返しながら改善を進めていきました。3日目は、考え方や思考プロセスを重視したワークが中心となり、チームで議論しながら取り組む内容でした。
インターンの感想・注意した点
さまざまな分野の知識が必要となるワークだったため、それぞれの専門性や得意分野を活かしやすいインターンだと感じました。実際に、私の所属する班でもメンバーごとに強みを活かしながら役割分担して進める場面が多かったです。
懇親会の有無と選考への影響
1日目と3日目のワーク後に懇親会が開催され、チームメンバーや社員の方と交流する機会がありました。懇親会を通じてメンバー同士の距離が縮まり、その後のワークでもコミュニケーションが取りやすくなったため、良いチームワークにつながっていたと感じます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、同じ班のメンバーとは非常に多く関わる機会があり、協力しながらワークを進めていく印象でした。社員の方は各チームをまんべんなく見て回っており、質問や相談をしたい際には声をかけるとすぐに対応してくださる環境でした。一方で、ワークはチーム単位で進行していたため、他のグループの参加者と関...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージが湧いていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、社内外問わず多くの人を巻き込みながら仕事をする。
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