26年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.445131 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9/26 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系学生が多めな印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク形式で、保育園向けの業務支援システムを提案する課題に取り組みました。午前中に会社説明と課題のインプットがあり、午後は4~5名のグループに分かれて企画立案を行い、最終的にプレゼンテーションを行いました。チーム編成はランダムで、異なる背景を持つ学生と意見を出し合いながら提案書を作成し...
ワークの具体的な手順
お題→グループワーク→プレゼン
インターンの感想・注意した点
課題の設定がやや難しく、保育園の業務を具体的にイメージするのに時間がかかりましたが、仲間と協力しながら課題に取り組む過程は非常に楽しく、学びも多かったです。限られた時間の中で意見をまとめる必要があり、役割分担やタイムマネジメントの重要性を実感しました。また、プレゼンの際には論理的に説明すること...
懇親会の有無と選考への影響
早期先行への案内がある
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは発表後のフィードバックが中心で、深いコミュニケーションというよりはインターン生主体で進む構成でした。ただし、話しかければ丁寧に対応していただける雰囲気があり、質問にも真摯に答えていただけました。グループメンバーとは短時間でも協力し、自然と打ち解けることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「独立系SIer」という言葉から、堅実で安定した業務を淡々とこなしているというイメージがありました。社員の方も真面目で話しかけにくい印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は、顧客の課題解決に対して柔軟な発想を持ち、能動的に動いている方が多いと感じました。社員の方々は穏やかで話しやすく、若手でも積極的に意見を出しやすい環境が整っている印象を受けました。今後の就職活動でも前向きに検討したいと感じました
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
お気に入り