27年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.496020 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム4人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 理系学生、情報系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、クライアント企業が抱える業務課題に対して、ITを活用した解決策を提案するグループワークに取り組みました。提示された事例をもとに、現状の問題点を洗い出し、どのようなシステム導入が最適かを議論し、最終的にプレゼンテーションを行いました。単なるアイデア出しではなく、導入後の効果や実現...
ワークの具体的な手順
まずは資料を読み込み、企業の現状や課題を整理することから始めました。その後、グループ内で意見を出し合い、課題の優先順位を決定しました。次に、解決策として考えられるシステム案を複数出し、その中から実現可能性や費用対効果を踏まえて一つに絞り込みました。最後に、提案内容をスライドにまとめ、役割分担を...
インターンの感想・注意した点
実際に参加してみて、IT業界の仕事は技術力だけでなく、顧客の立場に立って考える姿勢が重要であると実感しました。ワークでは、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見を尊重しながら議論を進めることを意識しました。また、社員の方からのフィードバックを積極的に吸収する姿勢を大切にしました。全...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークを通じて他大学の学生と積極的に意見交換を行いました。議論では役割分担を明確にし、互いの強みを活かしながら進めることを意識しました。また、社員の方からは適宜フィードバックをいただき、提案内容の改善点や実務における視点を学ぶことができました。座談会の時間も設けられてお...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、IT企業ということもあり、専門的な知識や技術力が重視される堅い雰囲気の職場というイメージを持っていました。また、業務内容についてもシステム開発が中心で、個人で黙々と作業を行う場面が多いのではないかと想像していました。社員の方も理系出身者が多く、論理性が強く求められる環境だという...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、IT業務はチームで進めるプロジェクト型の仕事であり、コミュニケーション能力が非常に重要であることを実感しました。社員の方々も穏やかで協調性が高く、学生の意見を丁寧に受け止めてくださる姿勢が印象的でした。技術力だけでなく、人間力や信頼関係を大切にする企業であるというイメージに...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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