19年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.27861 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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志望動機
大学のゼミでは財務会計の面から企業経営を分析してきましたが、外部に公開されている情報だけから企業経営を考えることに疑問を感じていました。その点、長期インターンをしているITベンチャー企業では自社が持っている知識・技術力をベースに具体的な施策を施しており、企業にインパクトを与えられていると感じま...
学生時代に熱く取り組んだテーマとあなたの役割
テーマ: ITベンチャー企業での長期インターン
役割:学生に任されていた業務の仕組化
当初の状況、課題
2年次の秋に私が入社した時には学生は◯名程度だったのですが、その後急速に人数が増え◯人程度になりました。しかし、新人教育の仕組みを作らないまま人数を増やし、仕事を任せたため業務の質が下がりました。特に求人サイトの記事制作の仕事では、1記事4時間で仕上げなければ赤字になるにも関わらず6時間以上か...
もっとも力を入れて取り組んだ内容
全員が同レベルの仕事ができるようになるよう、新人教育の体制を作りました。元々新人にもいきなり記事のライティングを任せていたのですが、まずは先輩の記事を読みながらできる簡単な仕事を任せるようにしました。また、クライアントに提出する前に先輩がチェックして質を担保すると同時に、どうすればもっと良い記...
どのような効果を期待して取り組んだのか
学生の作業スピード向上による会社のコスト削減、質向上によるクレームの減少を目的としていました。しかし、私はそれだけではなく社内での学生の信頼回復を目指していました。学生だけでクライアントからのクレームに対応する事が出来れば、他の業務でも任せてもらえる仕事の幅が広がり、クライアントと直接取引きす...
結果、どのような成果があったのか
1案件につき3人が協力して作成する形にし、まだライティングが難しい新人にはライティング以外の作業を頼み、ライティングを始めたばかりの人には先輩がダブルチェック、フィードバックできるような仕組みにしたことで質が向上しました。さらに、クライアントから修正依頼があった場合は学生全員がそれを協力できる...
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