職種別の選考対策
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21年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.85934 本選考 / 1day インターンシップの体験談
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21年卒
1day インターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
2020年2月5日
1day インターンシップ
2020年2月5日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 7.5時間 |
面接官の人数 | 複数人 |
学生の人数 | 5〜6人で1チーム |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
チーム毎に分かれて着席後、アイスブレイクをした。その後SI業界の説明と自社業務内容などの説明後に、ジョブ内容の説明に移りました。ゲーム形式でジョブが進み、終了後にジョブ内容の実際の事例を紹介され、社員座談会になり終了しました。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
外資系自動車会社の日本支社の売上低迷が顕著で、それを改善することが目的でした。ジョブは大きく分けて二つあり、1つ目は今回の問題に関する課題の特定と対処法の提案、2つ目は先程と同様の内容に関して、事前にTCS側が抽出した課題とそれへの対応策の実施をゲーム形式でマネジメントするジョブです。
ワークの具体的な手順
1つ目のジョブについては最初に資料読み込みを行い、その後情報共有と課題の特定・施策の立案を行いました。最終的には大きな紙に関係図や施策内容をまとめて全員に向けて発表しました。2つ目のジョブは1班に1台のタブレットが与えられ、TCS社員がそれぞれ別の役割の人物としてゲームに参加し、学生がプロジェ...
雰囲気
あくまで1dayインターンなので、参加学生の志望度合いもバラバラで、論理思考能力などのスキルにも差がありました。そのためギズギスした雰囲気はなく、全体的に穏やかでした。ゲーム形式のジョブは楽しんで行なっていましたが、必死になって真剣に取り組んでいたため、皆が忙しくなく動いていました。
注意した点・感想
あくまでインターンシップなので、こちらが会社から見られるという観点だけでなく、自分も会社のことのよく理解し、見定めるんだという気持ちを持つようにしていました。ジョブ作業中に人事の方達がメモを取りながら各班の学生を観察していましたが、その時だけは自分の能力をうまくアピールできるように、変な失敗は...
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