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25年卒 セールスコンサルタントコースのES・体験談一覧
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西圏の統括マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・業界と企業の志望動機 ・コースの志望動機 ・自分の周りで課題に感じていること ・「日本の営業における課題と解決策は何か」 →唐突...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス・マーケティング事業部のマネージャー 温和な人で会話をしやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン(何年後にどのような仕事をしたいか、役職に就きたいか) ・志望動機→...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400文字以内)】私には、周囲を巻き込み1つのものを仕上げていくという強みがあります。◯◯を運営する学生団体に所属しており、高校生に本学に入学したいと思ってもらうことを目標としています。私が高校生の時に体験した感動や発見をしてほしいと思い、この目標に設定しました。コロナの影響で経験者が居らず、資料作成を1から作...
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25年卒
<一次免除>社員座談会付き説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と各種コースの説明 【注意した点・感想】各コースの業務内容や他社と比較した内容に注意した。また、社員同士の会話の様子から、どのような人柄の人が所属しているかを重視していた。自身の重要視する軸・観点に着目することで、入社後のイメージが付きやすいと感じた。
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2時面接通過後に人事の方から連絡が来て実施 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定のリンクをクリック 【質問内容】就職活動の軸などを聞かれながら、最終面接にあたって準備を一緒にしていくという感じだったため、オーソドックスな面接で話すことを話していく、という感じだった。選考要素はないので、固くならずに...
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内定
25年卒
一次選考兼会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会+コースごとの説明+パネルディスカッション 【注意した点・感想】選考要素のある説明会のため、身だしなみと態度の2点に気を使った。 オンラインの開催だがリクルートスーツを着るのはもちろん、説明やパネルディスカッションの内容に対しても相槌を打ちながら、きちんと参加した態度をとることを意識した。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】特に大きく気になることはなかったが、他社で行きたいところがあったため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の通話ツール接続→開始→終了 【質問内容】今後やってみたいマーケティングは? 今の長期インターンのモデルについて 仕事の成果によっていい結果が出て、誰かにポジティブな影響が与えられたとする。FBKが顔と名前が分かる10人...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のビデオツール起動→接続→終了 【質問内容】興味を持ったきっかけは何か。 該当コース(セールスマーケティングコース)を志望した理由は何か そこで活かせると思う自分の強みは何か 志望動機 逆質問(かなり配分多かった。逆質...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なCABのもの。暗算など。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】対策本、参考書
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたかったが、初期配属は東京か大阪と言われたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 面接 逆質問 zoom退出 質問内容 【質問内容】・アイスブレイク(前回の面接の感想、セールスマーケのような職種で他企業も受けているのか) ・自己紹介 ・学内での研究内容 ・なぜこの業界に興味をもったのか ...
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内定
25年卒
二次面接(一次面接は免除)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、役職はついている方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 面接 逆質問 zoom退出 【質問内容】・自己紹介 ・部活、サークルについて(なぜ入ったのか) ・就活の軸(なぜその軸を設定したのかを説明、深掘り) ・どんなキャリアを歩みたいか ・逆質...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10以上はあったと思われます。難易度は高く感じ、解ききれないことも多くありました。 【対策方法】他の企業でもCABを受けて慣れていた
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内定
25年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、事業説明、職種説明、今後の流れ 【注意した点・感想】面接で使えそうな内容はメモを取っておくことを意識しました。 また人事の方に質問できる機会があったので、疑問点は選考前の段階の場で解消しておくように心掛けました。 参加者は少なめで穏やかな雰囲気でした。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことがこの会社でなら達成できそうだと思えた 選考で知り合った社員さんが一緒に働いてみたいと思えるような人たちばかりだった 【内定後の課題の有無】有り ※ 内定式から入社までの間に出されるらしい 【内定後の拘束】入社オリエンテーションや人事の方との面談があった ※ 選考中の企業があ...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに始まる 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸とその理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・PPTとの共通点 ・具体的な社員さんとの共通点はあるか ・目標を立てて行ったエピソード ・頑張ったけれ...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始された 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PRの深堀り ・就活の軸(こんな会社で働きたいという理想はあるか) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・資格を...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形の空間認識 【対策方法】Youtube
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25年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明から各コースの説明まで全体的に行われた。 【注意した点・感想】注意した点 → 特になし 感想 → 最初はオファーきっかけで参加したが、説明を聞くうちに自分がやりたいことがやれそうだと思った。適宜水分補給しても大丈夫などという声掛けもあり、リラックスして受けられた。参加後アンケートで選考意志を聞かれる。
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25年卒
内定
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本選考
成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専~MARCHレベル 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面談
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成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティング部の統括マネージャー 30代後半くらいの男性 2007年に新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。面接終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 チームで協力しながら成果をあげた経験 →積極的に行動しようと思う源泉は? ...
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25年卒
一次面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティング事業部 採用グループのマネージャー 40代くらいの男性 2013年に中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。面接終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 →それを踏まえた志望理由 入社後どんな業務に挑戦した...
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25年卒
WEBテスト
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成城大学 | 文系
【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】四則逆算:50問程度、10分弱 法則性:30問程度、15分弱 命令表:15問程度、40分弱 暗号:30問程度、20分弱 性格適性診断:70問程度、30分弱 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
成城大学 | 文系
【自己PR】チームを活発化し、目標に向かって一つの方向に導くファシリテーション力が強みです。この強みはアルバイト先の◯◯◯◯でリーダーとして、校舎運営会議のファシリテーターを務める中で発揮しました。有意義な会議を行うためには、16名のアルバイトスタッフ全員が積極的に参加し、新たな意見やアイデアを生み出しつつ、目的を達成する...
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26年卒
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25年卒
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24年卒
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