職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.334535 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 100人以上 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のプロジェクトマネージャーになりきり、ウォーターフォール型開発(事前準備→設計→構築→テスト→完成といった流れで行われる開発手法のこと)を体験するもの。システム完成までにかかった時間で順位がつけられ、優秀者は共有される。
ワークの具体的な手順
事前準備として基本的な語句の説明や、3つの(想定された)開発チームそれぞれの得意分野、不得意分野を理解する時間などが設けられる。その後ワークフロー図を作成し、チームに適切な仕事を割り振っていく。適切な仕事を割り振らないと、時間が余分にかかったり、多くのトラブルが起こる仕組みになっている。
インターンの感想・注意した点
事前準備の時間はあるが与えられる時間が少ない。ワークフロー図とはどういったものか、ウォーターフォール型開発は何かくらいは軽く勉強しておくと良いと感じた。オンラインで、マイク、カメラONの機会もないため集中力を切らさないことが大切だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人ワークであり基本的に他の方との関りはない。ただし、チャットでいつでも質問、相談できるようにはなっており、社員さんも適宜確認されている様子だった。表彰で優秀者1名に話をされる時間があったため参加者の声を聴けたのはこの時のみだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
働きやすく福利厚生も充実している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働きやすく福利厚生も充実している。関わった社員さんは1名だが親しみやすそうな方だった。
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