20年卒 IT系
IT系
No.72080 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年2月28日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | プログラミング体験 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人〜3人 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップの前に面談を行い、そこで自分がやりたいことや興味のある分野を話します。基本的にはその分野に沿ったやりたいことをさせて下さります。一人一人にあったインターンシップを提供して下さります。私は某塾のシステムのコーディングに携わらせていただきました。
ワークの具体的な手順
最初、業務の内容や進め方の説明を聞き、コーディングをひたすら続ける。わからないことがあれば、常に近くにその業務の責任者の方が仕事をしながら座っていて下さるため、気軽に聞くことができる。キリがついたところで終了した。実際に自分のコーディングがシステムに使われることになる。
インターンの感想・注意した点
IT企業のインターンシップで、コーディング体験ができる会社はなかなかないので、大変貴重な体験ができました。自分は提案の業務に興味を持っていましたが、改めてコーディングの楽しさも実感し、全ての業務工程に携わることのできる会社に就職したいと思うことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は自分1人でした。お昼ご飯を3人の社員の方と一緒に食べさせていただき、主に業務内容や社内の雰囲気、社員間の関係性について詳しくお話を聞くことができました。昼食の後は年が近い一年目、二年目の社員の方とお話をさせていただき、就職活動についても詳しくお聞きしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直、一言で言うと「地味」「小さい仕事ばかり」というイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オフィスで実際に仕事を体験させていただくことで、明るく仲良く楽しい雰囲気が伝わってきました。また、人数的な規模は小さい会社ですが、案件や業務に関しては大きい仕事が多かったです。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
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