27年卒 技術職
技術職
No.527536 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンではグループワークと面接対策に取り組みました。グループワークでは与えられたテーマについてチームで議論し、課題の整理や解決策の検討を行った上で発表を実施しました。また、面接対策では自己分析や学生時代に力を入れたこと、志望動機の伝え方について学び、実践的なアドバイスやフィードバックを受け...
ワークの具体的な手順
まず個人で課題内容を読み込み、自分なりの考えを整理しました。その後、グループ内で意見を共有し、課題の整理や論点の洗い出しを行いました。次に、複数の案を比較しながら最適な解決策を検討し、役割分担をして発表資料を作成しました。最後にグループで発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、業界や企業への理解を深めることができました。特にグループワークでは、多様な意見をまとめながら結論を導く難しさと面白さを実感しました。参加する際は、自分の意見を積極的に発信するだけでなく、他の参加者の意見を聞きながら議論を整理することを意識しました。また、社員の方へ質問できる...
懇親会の有無と選考への影響
ES、適性検査、一次選考が免除される
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループワークを通じて他の参加者と協力しながら課題に取り組みました。参加者同士で意見交換を行い、それぞれの考え方や視点に触れることができました。また、社員の方からはワーク中のアドバイスや発表後のフィードバックをいただきました。座談会や質疑応答の時間も設けられており、業務内容や働き...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、IHIグループのシステム開発を担う企業として、技術力が高く堅実な社風を持つイメージを抱いていました。また、製造業向けのシステム開発が中心で、専門性の高い業務に携わる企業だと考えていました。社員の方については落ち着いた雰囲気の方が多い印象を持っていましたが、実際にどのような働...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、システム開発だけでなく、顧客や現場の課題を理解しながら最適な解決策を提案することが重要な仕事であると感じました。また、社員の方々は穏やかで話しやすい方が多く、質問にも丁寧に対応してくださったため、風通しの良い職場であるという印象を持ちました。企業に対しても、技術力だけでなく...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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