職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.364517 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインのため自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で2名ほど |
| 参加学生数 | 6人ほど |
| 参加学生の属性 | 特に参加学生に共通点は見受けられませんでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様企業が抱える課題を解決するために、都築電気株式会社の社員を、お客様企業の社員に見立て、ヒアリングを行いながら、お客様企業が抱える課題を特定し、提案資料を作成し、お客様企業の社員にプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
最初に、お客様企業の情報を読み込み、チームで何をヒアリングするかを決め、実際にヒアリングを2回行う。その情報を元に、提案資料を作成し、最後にプレゼンテーションを行った。
インターンの感想・注意した点
難しいICT用語が出てくることとが多々あり、それらの意味を1つ1つ理解して、チーム内で共通認識を作っていくことが重要であったと感じた。また、最初にどのような提案資料を作るか、大体の当たりをつけてからヒアリングを考えるべきであったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは、ワークを通じて積極的に関わることができます。社員はグループワークの様子を見てくださいますが、基本的に口出しをすることは無く、学生たちの自主性を重んじているため、関わる機会は最後のフィードバックの際くらいでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古き良き日本企業というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことにも積極的に挑戦している、変化に柔軟な企業というイメージ。
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