職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.142131 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月上旬
二次面接
2021年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術職部長、営業職部長
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時間15分前に入室し、リクルーターと人事より雑談・選考の流れの説明を受ける。その後面接が1時間ほどあり、その後リクルーターと選考の感想を話し、質問する時間も設けられている。
質問内容
●自己紹介
●自己アピール
●学生時代頑張ってきたこと
●うまく行かなかった経験
●学生時代に力を入れたことを他で活かした経験
●企業を選ぶ上で大切にしていること
●その軸にアシストはどのように当てはまっているか
●希望職種
雰囲気
面接前のアイスブレイクをしていただけ、面接もフランクな雰囲気だった。
注意した点・感想
志望動機よりも学生時代頑張ってきたことなどの経験部分の深堀をされるため、学生時代に力を入れたことを「動機・課題・改善策・結果」という観点でしっかりと準備する必要があると感じた。また、逆質問の時間もかなり設けられているため、事前にHPを見るなど、事前準備をする必要がある。
参考にした書籍・WEBサイト
インターン選考でいただいた企業資料。
会社HP
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年12月上旬
座談会
2020年12月上旬〜中旬
WEBテスト
2020年12月上旬から中旬
一次面接
2021年1月前半
課題解決型インターンシップ
2021年2月上旬
二次面接
2021年2月中旬ごろ
リクルーター面談
2021年3月上旬
最終面接(三次面接)
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