24年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.323845 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4人(社長を含む) |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自社プロダクトを提供するフィールドセールスとして、商談のロールプレイ
2日目:自己分析やMVV(Mission・Vision・Value)分析
1~3日目:グループで新規事業の立案を実施、最終日には社長に対してプレゼン
新規事業立案はメディアリンクの社員として、メディアリンクの新...
ワークの具体的な手順
1日目のロールプレイは、グループで行う。
インサイドセールスによって獲得した顧客の要望からメディアリンクの実際のサービスの中で適していると思うものを選び、提案合意を得るという流れ。顧客はメディアリンクの社員さんがしてくれる。
ヒアリングのチャンスが2回あり、最終的に他グループや社員に向けて...
インターンの感想・注意した点
新規事業立案がメインで、最も大変なワーク。考えに考えて自分の全力を出すには絶好のチャンスを与えてくれるワークだったと感じた。また、グループの中で、ワークに対する真剣さに温度差が出てしまうこともあるため、そこをどうカバーしていくのかといった人間関係も学べる良い機会だった。
新規事業立案は3日間...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループとなった5,6人とはとても仲が良くなると思う。社員さんは20人程度に対して3人のため、若干少なく感じるかもしれないが、グループワークが白熱するため、思っていた以上に少なく感じなかった。最終日には社長の話やフィードバックを通して会話することもできるため、ベンチャー企業の利点でもある距...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長中のベンチャー企業のため、仕事に追われて大変そうなイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に本社に行くと、かなり落ち着いた雰囲気(リモートワークの人もいるためか)だった。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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