28年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.541019 本選考 / 3Days仕事体験の体験談
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 8時間 |
| 社員の人数 | 10人ほど |
| 学生の人数 | 30人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着して、会社についての説明とグループワークについての説明を受けました。その後1グループ6人でグループワークを行うということを2日間行いました。
3日目は刈谷駅に集合し亀城オフィスの見学、先輩社員座談会、超早期選考の進め方についての案内があり、刈谷駅で解散という流れでした。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームで与えられた開発課題に対して、要件定義からシステム開発までの一連の工程に取り組みました。特に、利用者の立場に立って必要な機能や仕様を検討し、メンバーと議論しながら開発方針を決定しました。開発工程では生成AIを積極的に活用し、モックの作成やテスト駆動開発などを体験しました。AIによって開発...
ワークの具体的な手順
まず、与えられた課題の内容を確認し、チーム内で利用者の要望や必要な機能について議論しました。その後、要件定義を行い、システムに必要な機能や開発方針を整理しました。開発工程では、生成AIを活用しながらモックの作成やテスト駆動開発に取り組み、想定した機能を実現するための作業を進めました。ワーク中は...
雰囲気
全体的に和やかで、社員の方にも質問しやすい雰囲気でした。グループワークではメンバー同士で積極的に意見を出し合い、相談しながら課題に取り組むことができました。また、各グループの近くに社員の方がおり、分からないことがあれば気軽に質問できる環境でした。社員の方々も親身になって対応してくださり、学生と...
注意した点・感想
グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、他のメンバーの考えを聞き、認識を合わせながら議論を進めることを意識しました。また、開発すること自体を目的とせず、利用者が求める機能や将来の運用まで考えることを大切にしました。特に印象的だったのは、生成AIを活用することで開発作業を効率化し、人が...
懇親会の有無と選考への影響
この3Days仕事体験に参加した人限定で超早期選考の案内がありました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
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IT・通信ピクシブビジネス職
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IT・通信ラクスルビジネス職
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IT・通信エブリー総合職
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IT・通信コナミデジタルエンタテインメント制作職 ※コナミグループへ統合
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IT・通信GMOインターネット広告戦略コンサルタント職※現在募集なし
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IT・通信スタークスビジネスコース
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