職種別の選考対策
年次:
27年卒 ソフトウェアエンジニア職
ソフトウェアエンジニア職
No.512296 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 ソフトウェアエンジニア職
ソフトウェアエンジニア職
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/05/13
2026年1月下旬
リクルーター面談
2026年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
最終面接で失敗しないようにするための面談。一次面接のフィードバック
会場到着から選考終了までの流れ
google meetを使用
質問内容
質問内容 改めて一次面接を終えての志望度の変化や今後のキャリア形成について
回答 一次面接を経て、貴社の教育体制やキャリア支援に対する理解が深まり、志望度はより一層高まった。特に、技術を単なる知識ではなく、人間力(HQ)と掛け合わせて「価値」に変えるという考え方に強く共感した。
今...
雰囲気
一次面接を担当した採用担当者と同じ方だったのでスムーズに会話はできたと考えている。最終面接前面談なので合否は関係なかったので質問もしやすい環境であった
注意した点・感想
面接では、合否を過度に意識せず、自身の「自走力」と「主体性」をありのまま伝えることに注力した。技術スキルだけでなく、困難に対してどう思考し解決したかというプロセスを言語化し、貴社のHQ(人間力)という指標に対して、等身大の自分がどう合致するかを率直に表現した。
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