職種別の選考対策
年次:
24年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.297672 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2022年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年7月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室→自己紹介・アイスブレイク→GD→逆質問→退出
GDのテーマ・お題
農業組合が変革する方向性を日本IBMが提案する。
GDの手順
自己紹介とアイスブレイクを行った後、議論を開始する。まず初めに書記を決めてから、時間配分を行った。議論の流れとしては「前提確認→現状分析→ボトルネックの特定→施策出し→施策評価→発表者決め」といった形で進めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な雑談。
プレゼン時間の有無
プレゼン時間は3分。
選考官からの質疑応答の有無
プレゼン内容について質問がある。
選考官からのフィードバックの有無
議論の進め方について、アドバイスをいだだいた。
雰囲気
厳かな雰囲気
注意した点・感想
ワンキャリアの体験談を事前に読み、協調性が重視されるGDであることを把握していたため、メンバーの意見を否定しないよう注意した。また、発言量が少ない人には発言を促した。最後に逆質問の時間が設けられていたため、そこで積極的に質問した。
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