職種別の選考対策
年次:
27年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
No.495591 本選考 / エントリーシートの体験談
27年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
27年卒
エントリーシート
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年10月31日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以内)
IBMで成し遂げたいことは、テクノロジーの力で誰もが隔てなく恩恵を享受できる、温かみのある社会を構築することです。私はイベント制作の経験を通じ、優れた価値も届くべき人に届かなければ意味がないと痛感し、物理的な制約を超えて価値を公平に行き渡らせるためには、現代の社会基盤そのものを支えるITの力が...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)Team Focused(チーム重視)
【選んだ方:チーム重視】イベント制作のインターンにて、地域に○○文化を取り上げた○○フェスの企画・運営にチームで取り組みました。 その過程で生じた最大の課題は、企画側の意図と出店者との間に生じた熱量の乖離です。地域初かつ野外での開催であったため、経験の浅い出店者から品質維持や運営への不安が噴出...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
私は現在まで○○年間、カフェでのアルバイトを続けており、現在は時間帯責任者と店舗イベントの企画を担当しております。その中で、低迷していたファミリー層の利用率向上という課題に対し、自身の強みである好奇心から得た多様な経験を応用させ解決に取り組みました。具体的には児童とその親を対象とした○○○○で...
各質問項目で注意した点
なるべく端的に、自分らしさが発揮されるような文章を心がけた。面接内で突っ込まれて欲しいところはあえて詳しく書かず話を膨らませられるような余白を残して記述した。
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