28年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
No.537710 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 箱崎オフィス・オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5,6人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製造業の企業が抱える業務課題を題材に、AIを活用したソリューション提案に取り組んだ。チームで顧客の現状や課題を整理した上で、利用者像の設定、課題の深掘り、アイデア創出、システムの設計・実装までを行った。最終日には、検討した課題や提案内容、実装したシステムについてプレゼンテーションを実施した。
ワークの具体的な手順
はじめに提示された顧客情報から現状の課題を整理し、主な利用者とそのニーズを検討した。その後、利用者視点から課題を深掘りし、解決すべき問いを設定した上でチームでアイデアを出した。複数の案から実現性や提供価値を踏まえて提案内容を絞り込み、AIを活用したシステムとして設計・実装した。途中で社員の方か...
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で、課題の整理からアイデア創出、実装まで進める点に苦労した。特に、機能を増やすことを目的にせず、利用者が本当に困っていることは何かに立ち返りながら提案内容を絞ることを意識した。また、AIを活用したシステムを実際に設計・実装する経験を通じて、アイデアを具体的な形に落とし込む難しさ...
インターン中の参加者や社員との関わり
期間中は定期的に座談会が設けられており、さまざまな職種や経歴の社員の方から、実際の業務や働き方について話を聞く機会があった。一方、普段のワークではチームにメンター社員が常時つく形式ではなく、基本的には学生主体で進めた。質問への回答に時間がかかる場面もあり、サポート体制については改善の余地を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT業界を代表するグローバル企業として、高い技術力を持ち、社員もITに関する専門性が高いイメージを持っていた。また、顧客企業の課題に対して、コンサルティングからシステムの設計・開発まで幅広く関わる企業という印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力だけでなく、顧客の課題を整理し、適切な技術を組み合わせながら解決策を形にしていくことが重要な仕事だと感じた。座談会ではさまざまなキャリアや専門性を持つ社員の話を聞くことができ、働き方や業務の幅広さへの理解が深まった。一方、インターン中のワークは学生主体で進める場面が多く、社員との関わり方...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
IT・通信NTTドコモオープンコース(総合コース)
-
IT・通信ディー・エヌ・エービジネス職
-
IT・通信日本マイクロソフト技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルートコミュニケーションズ総合職※現在募集なし
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職※現在募集なし
お気に入りして募集開始の通知を受ける