職種別の選考対策
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26年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.402410 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人、全部で12人ほど |
| 参加学生数 | 110名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHがボリュームゾーン、その他院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の業務改善をIT技術により支援するという内容。
RPAを導入するために、
1.業務改善前の業務フロー図を完成させる
2.RPA導入後の業務フロー図を完成させる
という課題だった。ホワイトボードツールを用い、チーム全員で図を作成した。
ワークの具体的な手順
会社説明→アイスブレイク→ワーク1→ワーク1の発表→ワーク2→ワーク2の発表→ワーク3→座談会
インターンの感想・注意した点
2日間リーダーの役割をした。
グループワークなので、全員が発言できるよう心掛けた。具体的には、発言が少ない方の名前を呼んで意見をもとめた。
1日目と2日目の終わりに社員さんから個人フィードバックを頂ける。1日目に言われたことを改善すると良いと思う。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員が早期選考ルートに入れる
インターン中の参加者や社員との関わり
ブレイクアウトルームで参加者と議論してワークを進める。議論時間は40-60分と長め。2日目の最後には他社の選考状況を聞き合うなど、ワーク以外にも交流できる。
社員さんはワークを見守ってくれる。座談会では気になることに何でも答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系のグループ会社なので、社員さんや社風が硬いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんは穏やかで楽しい方が多かった。
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