27年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.491457 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人ほど |
| 参加学生数 | 40~50人 |
| 参加学生の属性 | 学歴高い方おおそうだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの金融ITコース2dayでは、金融業務を題材に、業務やシステムの改善策をグループで検討しました。ホワイトボード型のアプリを活用し、課題の整理やアイデアの可視化を行いながら議論を進めました。検討内容をまとめて発表する時間もあり、SEとして考えを分かりやすく...
ワークの具体的な手順
最初に会社説明があり、その後ワークで扱う事例や金融ITに関する用語の解説を受けました。続いてグループワークに取り組み、業務やシステムの改善案を検討しました。途中で社員の方から評価やフィードバックがあり、その解説を踏まえて再度グループワークを行う流れを繰り返しました。最後には座談会形式の質問会が...
インターンの感想・注意した点
金融ITの業務を具体的に体験でき、業務理解と課題整理の重要性を強く感じました。ワークでは正解を出すことよりも、理由を持って考えを伝える姿勢が大切だと学びました。注意した点は、グループワークで受け身にならず、自分から意見を出すことです。また、他の意見を整理し議論を前に進める役割を意識し、限られた...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを通して意見を出し合い、課題整理や改善案の検討を協力して進めました。専門分野や考え方はさまざまでしたが、互いの意見を尊重しながら議論することで、より良い案につなげることができました。社員の方とは、ワーク中のフィードバックや質問会を通して関わり、実務視点での考え方や仕事へ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融システムを支える堅実な企業で、業務は正確性や安定性が重視されるイメージでした。社員の方も落ち着いており、個人で黙々と仕事を進める印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務は安定性だけでなく、現場課題に向き合いながら改善を重ねていく仕事だと感じました。社員の方は落ち着いた雰囲気はそのままに、チームで丁寧に議論し、若手の意見も尊重する風土があると分かりました。
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