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慶應義塾大学 | 文系
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あなた自身を自由にアピールしてください（300字）

私の強みは、状況を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に動く力である。地域課題解決の授業で高齢者による料理教室を企画した際、初回の学生参加者が2名に留まった。自ら原因を分析し、SNS依存の告知方法と参加費の高さが課題と仮説を立てた。そこで主体的に動き、学生が目にする寮へのポスター掲示を提案・実施した...

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当社への志望理由（IT業界への志望理由含む）（300字）

ITの力で、現場が本来の価値発揮に集中できる環境を創りたいと考え、貴社を志望する。塾のアルバイト先で新システムが導入され、事務作業が削減されたことで、生徒と向き合う時間が増え、授業の質が向上した。この経験から、ITは働く人の負担を軽減し、価値創出を最大化する基盤であると確信し、変化を生み出す側...

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学生時代に学業で力を入れて取り組んだこと（300字）

学業で力を入れたことは、ディベート大会に向けた立論資料作成を主導し、チームが機能する仕組みを構築したことである。誰も経験のない立論資料を作成する必要があり、メンバー全員が消極的になっていた。初回で発言できなかった悔しさから、資料作成を主導し、50以上の文献を調査し情報を整理・共有した。しかし練...

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卒論/ゼミ/研究で取り組んでいる内容（100字）

ゼミでは富山県利賀村をフィールドに、地方創生活動に取り組んでいる。人口減少という構造的課題に対し、学生主体で伝統文化の継承を目的としたお祭りへの参加や、商品開発を通じた地域の魅力発信を行っている。

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あなたのITスキルならびにIT業界で働くために取り組んでいること（200字）

ITツールで情報の伝わりやすさを改善した経験がある。料理教室企画で関わった自治体公式LINEにおいて、月間スケジュールが文章のみで分かりづらい点に課題を感じた。そこで作成者が高齢者であることを踏まえ、IT知識がなくても扱えるWordを用い、視認性が高く更新しやすい表形式の作成方法を資料にまとめ...

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各質問項目で注意した点

・エピソードを具体的に書くことを意識し、また単に功績を述べるだけでなくその活動の中で自分がどう考え行動したのかを伝わるように書いた
・自分の強みに一貫性があるように書いた

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場からエレベーターでオフィスに入り、受付をして待機　【質問内容】・志望動機 ・高校からのプログラミングの話 ・健康状態 ・勤務地 ・生成AIについてどう思うか ・インターンで難しかったことと楽しかったこと ・イ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（300字）】IT技術を用いて顧客の本質的な課題を捉え、最適な価値を提供したく、IT業界を志望する。◯◯や◯◯での開発にて、システム開発が人々の生活の利便性向上に直結することを実感した。この経験を通し、今後は上流工程から下流工程までを一貫して担い、より多くの人々に寄り添うエンジニアになりたいと考えた。中でも貴社を...
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27年卒 一次面接（インターン参加により適性検査は免除） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・キヤノンITソリューションズの志望動機 ・いつからプログラミングを始めたか ・ITで働くために取り組んでいること ・研究について、どんな研究を行っているか、どのようなメリットがあるか ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務ということもあり、住宅補助がない事や給料が他のSIerと比較して少ないことが気にかかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、顧客の課題解決に寄り添い、ITを通じて価値提供を行う点に魅力を感じたためである。特に、キヤノングループの技術力と業務知見を活かし、幅広い業界にソリューションを提供している点に魅力を感じた。ITは単なる技術提供ではなく、顧客の業務改革を実現する手段であると考えている。そのためには、ニーズ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キヤノンITソリューションズの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンITソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンITソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキヤノンITソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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