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IT・通信 キヤノンITソリューションズ
27年卒 総合職（技術職・研究開発職）
総合職（技術職・研究開発職）
No.518839 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/07
２０２６年４月中旬
最終面接
２０２６年４月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 ３０分
社員の人数 ２人
学生の人数 １人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方で２人とも年次の高い方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付した後に控室で待ち、一人ずつ面接室に呼ばれる形だった。

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質問内容

・自己紹介
・IT業界の志望動機を教えてください
→その中で弊社の志望動機を教えてください
・現在IT業界で働くにあたって取り組んでいること
・様々な資格を取得しているが、取得しようと思った理由
・挫折経験について
・入社後にやりたいことについて
・他社の選考状況について

...

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雰囲気

１次面接よりも更に明るい雰囲気だった。

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注意した点・感想

１次面接との矛盾が生じないように一貫性を意識した。また、入社後にやりたいことに答えられるように具体的なソリューションまで調べておいた。最終面接では志望度の高さを見られていると感じたため、しっかり企業研究していることをアピールした。

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本選考
エントリーシート
２０２６年３月上旬
WEBテスト
２０２６年４月上旬
一次面接
２０２６年４月中旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）】私の強みは「課題の本質を構造化し、実行可能なアクションへ落とし込む力」です。 居酒屋のリーダーとして、スタッフの消極的な接客の原因が「失敗への不安」にあると特定し、独自の活用マニュアルと失敗を許容する練習環境を整備しました。その結果、組織に挑戦の風土が定着し売...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】テストセンターの問題集を4周した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与や福利厚生の良い企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】200名ほど・倍率は高くないと思う　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなた自身を自由にアピールしてください（300字）】私の強みは、状況を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に動く力である。地域課題解決の授業で高齢者による料理教室を企画した際、初回の学生参加者が2名に留まった。自ら原因を分析し、SNS依存の告知方法と参加費の高さが課題と仮説を立てた。そこで主体的に動き、学生が目にする寮へのポス...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（300字）】IT技術を用いて顧客の本質的な課題を捉え、最適な価値を提供したく、IT業界を志望する。◯◯や◯◯での開発にて、システム開発が人々の生活の利便性向上に直結することを実感した。この経験を通し、今後は上流工程から下流工程までを一貫して担い、より多くの人々に寄り添うエンジニアになりたいと考えた。中でも貴社を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接（インターン参加により適性検査は免除） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・キヤノンITソリューションズの志望動機 ・いつからプログラミングを始めたか ・ITで働くために取り組んでいること ・研究について、どんな研究を行っているか、どのようなメリットがあるか ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務ということもあり、住宅補助がない事や給料が他のSIerと比較して少ないことが気にかかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術職 どちらも20～30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後受付をして、その場で待つ（学生5人ほどいた）→面接官に呼ばれて部屋に行く　【質問内容】■質問 ・自己PR ・志望理由 ・ITに関する経験 ・他社の選考状況 ■回答 ・自己PR...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場からエレベーターでオフィスに入り、受付をして待機　【質問内容】・志望動機 ・高校からのプログラミングの話 ・健康状態 ・勤務地 ・生成AIについてどう思うか ・インターンで難しかったことと楽しかったこと ・イ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクをして、エントリーシートの内容に沿って質問された　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください 志望理由を教えてください 学生時代に力を入れたことは、自治体向けアプリ開発プロジェクトでの...
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ワンキャリアでは、キヤノンITソリューションズの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンITソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンITソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やキヤノンITソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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