職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.10279 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職(システムエンジニア)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | その後の座談会も含め2時間半 |
面接官の人数 | 4人 |
学生の人数 | 20人強 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後AB2チームずつに分かれさせられる。ディベート終了後はフィードバックがあり、そこで選考観点などについて伝えられる。その後座談会。
GDのテーマ・お題
テレワークの是非(事前に通達)
GDの手順
まずディベートであることや、賛成反対が選べないこと、またテーマは説明会で事前に知らされている。まずチーム内で意見を練り、その後同じアルファベットのチーム同士でディベート。事前にテーマが伝えられているだけあって、両時間ともに10分もなく短い。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
大学名は選考中公開しないことになっているので、それ以外について軽く自己紹介をする。
雰囲気
ディベートではあるが、ITということもありなごやか
注意した点・感想
時間が短いので、タイムキーパーはいなかったものの時間にはとても配慮した。ディベート中に反論を考える時間はないので、意見を練る時間で出来るだけ多くの人の意見を聞き、それを基に相手の反論やそれに対する反論を考えていくのが重要。
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