20年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
No.70212 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられたテーマに沿って、顧客(他のインターン生)に新システムの提案を行いました。
簡単な言語を用いて実際にシステムを製作する。その後、全員に対して製作したシステムの発表を行いました。
ワーク中の進行具合を社員の方からフィードバックして頂く
ワークの具体的な手順
テーマ決定
→グループで話し合いを行い、システムの概要を決定
→実際にシステムの製作
→システムを動かしながら、発表
インターンの感想・注意した点
「チームで何かを作る」という体験の面白さ・難しさを実感できました。
チームメンバーでどのように役割を分担し、進行していくかが特に難しかったです。社員の方々も各チームを良く見て下さり、最後のフィードバックより実際の業務の難しさを想像出来ました。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、社員の方々とざっくばらんに質問が出来ます。
更に、本インターンシップに参加していると早期ルートに招待されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ選考の際の性格診断やグループディスカッションのフィードバックを細かく頂きました。性格診断の結果は自分で実施したら有料だと思うので、お得感がありました。
また、グループワークのフィードバックも良い印象で終わってほしいであろう所を、しっかりと良い点とダメな点を言って下さり、為にな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業で働いている=高度な専門技術のある技術者
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人とどのように連携を取ってプロジェクトを進めるのかが重要な業界であると理解することができました。コミュニケーション力のある業界であるとイメージが変わりました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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