職種別の選考対策
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25年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
No.385471 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年11月、12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間のワーク+後日、1日の座談会 |
| 参加社員数 | 5〜10人程度(プログラムの段階によって変動) |
| 参加学生数 | 70人程 |
| 参加学生の属性 | 中堅大学がボリューム層と感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初心者向けのプログラミングソフトを用いた簡単なシステムサービス開発を2日間かけて行いました。最終日に模擬コンペがあり、社員の方の評価で採択されるプロジェクトが決まります。またそれとは別に、参加した学生による評定もつけました。
ワークの具体的な手順
課題整理、方向性会議、用件定義、開発作業(個人・グループ両方)、プレゼン
インターンの感想・注意した点
非機能要件(顧客の使いやすさ)を重視していました。グループでもこれを主軸に置いて進めることができていたと思います。
時間制限がシビアなので、業務効率と優先順位を意識して、最悪いいアイデアでも優先度が低いものは不採用にすることもありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとはZOOMやスラックを用いてかなり密に連絡を取っていましたが、就業時間以降のコミュニケーション(課題に関する)は認められていませんでした。
社員の方は数回のFBと座談会で関わる機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
効率的で温和
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
効率は求めつつ、質の追求を念頭に置いている
質の向上、顧客目線へのこだわりを評価してくれる
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