職種別の選考対策
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28年卒 ソリューションエンジニア(SE)
ソリューションエンジニア(SE)
No.535328 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ソリューションエンジニア(SE)
ソリューションエンジニア(SE)
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/08/05
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人 全体90人ほど |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リース会社の新規システム立案
はじめに個人ワーク10分、その後チームに分かれて70分間グループワークを行った。
プレゼンテーションは無かった。
質問を行えるGoogleシートがあり、質問を行うことで新たに出てきた要望があり、それに沿ってシステムを追加していく形だった。
ワークの具体的な手順
会社紹介、個人ワーク(目標設定)、グループワーク(目標共有)、個人ワーク(課題)、グループワーク(課題)、個人ワーク(振り返り)、グループワーク(振り返り共有)
インターンの感想・注意した点
苦労した点はメンバーが話している内容に対して返答が遅れてしまったり、十分に反応できてない場面があったことと、作業に集中していて視野が狭くなり全体を俯瞰して状況を把握できていなかったこと。今後は周囲の動きや発言に意識を向けてより円滑にコミュニケーションをとり成果に貢献したい。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで他の参加者と関わる機会はあった。何回もグループワークと、全体の行き来があった。他のグループの参加者とは関わる機会は無かった。社員さんともグループワークで関わる機会はなく、説明してくださる人事の方のみであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪ガス子会社のユーザー系Sler
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メソドロジーやお客さまへの深い理解を重視している会社。
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