職種別の選考対策
年次:
27年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.489257 本選考 / オープン・カンパニー1:ソリューションエンジニア編の体験談
27年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
27年卒
オープン・カンパニー1:ソリューションエンジニア編
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月上旬
オープン・カンパニー1:ソリューションエンジニア編
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間程度 |
| 社員の人数 | 1チームに1人のため、全員合わせると17人程度 |
| 学生の人数 | 1チーム辺り5人程度、全員合わせると100人近く |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
動画視聴→グループワーク→発表・FB→感想シート提出
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソリューションエンジニア体感ワークで、世界規模のプロジェクトに参画する設定。ヒアリングを行っている様子の動画を視聴してそれに対するディスカッションをメンバーで行い、社員を取引先の客に見立て発表する。英語のリスニングもある。グーグルドキュメント、Wordは使用NG。
ワークの具体的な手順
1.日本語・英語の動画視聴(メモ必須)
2.1.の動画内容から課題点や解決策を話し合う
の流れを複数回行い、最終的に発表を行った。
雰囲気
選考要素もあるため、「自分が!」と目立ちたい方が多く、少しガツガツしていたと思う。意見はかなり活発で、論理vs論理の繰り返しだったと思う。
注意した点・感想
自分の属性的にこのジョブ選考はかなり不利なため、他の人がやりたがらない雑用や調整係に積極的に立候補したり、ワーク開始前に社員の方が「時間配分」について何度も強調していたため、時間配分の提案をみんなにした。
またワーク終了後に記入する振り返りシートを丁寧に記入した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会:なし
選考:これに受からないと今後の選考に進めない
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
2025年7月上旬
オープンカンパニー Day1
インターンシップ
本選考
2025年7月上旬
オープン・カンパニー1:ソリューションエンジニア編
2025年9月上旬
オープン・カンパニー2:プロジェクトマネージャー編
2025年10月下旬
一次面接
2025年12月上旬
最終面接(二次面接)
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