職種別の選考対策
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20年卒 コンサルティングコース※24卒のみ募集
コンサルティングコース※24卒のみ募集
No.83469 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月末 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | ワンデー |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 理系、文系などバラバラだった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず座学。
就活でこれから何をしていけばいいか、パーソルグループ全体の立ち位置、そのグループの中のパーソルプロセスアンドテクノロジーの立ち位置、問題解決の仕方など。
ワークとして会社の人事のコンサルをした。
ワークの具体的な手順
コンサル依頼が来た会社の資料が配られた。
社員の数やビジネス体系、過去数年の売り上げや人件費などの様々な数値が書かれていた。
その中から問題を見つけて解決策を付箋に貼ってたくさん出していく。
その中かたジャンル分けしてチームとしての解決策を決める。
最後は全員の前でプレゼン。
インターンの感想・注意した点
チームでのインターンだったので、コミュニケーションを積極的にとることは意識した。
また、自由度が高い課題を出されたので計画立てて行うこと。
時間内にまとめること。
他のチームの発表の際はしっかり聞くこと。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかったが、選考の案内はきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで協力して行いワークだったのではじめに自己紹介はあった。
また、自由時間にもっと雑談して仲良くなるようにアナウンスがあった。
社員との関わりはインターン終わりに質問にきてもいいと言われた程度で、先輩社員とのお話はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
私服でいる社員の方もいて、社員の方の座学なども聞いてるとやはりベンチャー気質なのだと思った。
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