21年卒 プロセスデザインコース
プロセスデザインコース
No.85193 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 10人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
開始するとまずは会社説明が30分ほどあります。これは1Dayのインターンでされるものと同じですが、この後のGDにも活かすことができるのでよく聞いておくと良いです。
GDのテーマ・お題
『はたらいて、笑おう』をテーマに自由に新しい事業を考えることがお題でした。
GDの手順
5人1テーブルで初めからチーム分けがされています。GDに挑むにあたってのアドバイスを初めにくれます。まず5分程度のGDが始まります。終わると発表はありませんが、よかったところと改善点を個人と全体で書き出しチームで共有する時間が設けられています。次の10分間のGDが始まります。こちらは面接官に代...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会社説明開始の前から担当の面接官の方々がフレンドリーに話しかけてくれました。
プレゼン時間の有無
テーブルごとに1人の面接官に対して代表者がプレゼンしました。
選考官からの質疑応答の有無
提案内容について質問されます。考えに至るまでのプロセスを聞かれることがメインだったように感じます。
選考官からのフィードバックの有無
希望すれば個人に対する的確なフィードバックをしてくれます。
雰囲気
面接官の方々が柔らかい雰囲気を作ってくれます。緊張感はあまりありませんでした。
注意した点・感想
新規ビジネスを立案するビジネスコンテストの選考なので、アイディアを自由に発言できる雰囲気を作ろうとしました。相手の意見を否定せずに掛け合わせていくことをチームでも意識しました。学生が取り組みやすいようにアドバイスの時間や、振り返りの時間を丁寧に用意してくれるので全体的に和んだ状態で行うことがで...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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