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IT・通信 NTTドコモソリューションズ（旧：NTTコムウェア）
27年卒 総合職
総合職
No.509632 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
提出期日 2026年2月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400字以内）

学園祭実行委員長として広報改革に取り組んだ経験から、組織の課題を構造的に捉え、仕組みで解決することに強い関心を持つようになった。ITシステムの導入によって現場の非効率が解消される場面に立ち会い、テクノロジーが持つ現場変革の力を実感した経験も重なり、顧客の業務課題を深く理解してソリューションを提...

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学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験（200字以内）

学園祭実行委員長として来場者数増加に取り組んだ。過去3年のSNSデータと来場者数を照合し、情報発信の属人性が根本的な課題だと特定。制作・投稿・分析の3役割を再設計し、週次でデータを全員に共有するPDCAの仕組みを整備した。変化を望まないメンバーには個別対話とデータ提示を繰り返し、全員の合意を獲...

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集団で成果をあげた経験（200字以内）　【複数の選択肢があり、一つ設問を自由に選択】

学園祭実行委員会で広報改革を主導し、来場者数前年比◯◯倍を達成した。過去のSNSデータ分析から情報発信の属人性を課題と特定し、役割を制作・投稿・分析の3領域に再設計。週次のデータ共有でチームの動きを可視化した。変化に抵抗するメンバーには個別対話とデータ提示を繰り返し、全員が納得した状態で改革を...

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専攻テーマ（100字以内）

◯◯の◯◯◯◯に影響を与える要因をテーマに研究している。◯◯変動と◯◯◯◯の関係をパネルデータで分析し閾値効果を検証。ExcelとRを活用し数値の背後にある◯◯◯◯を構造的に読み解く視点を培った。

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各質問項目で注意した点

志望動機は「NTTグループだから」という大きな話で終わらず、ドコモソリューションズ固有の強み（通信×IT融合）と自分のエピソードを必ず紐づけるよう意識した。学業は専門用語を使いつつも、採用担当者が文系でも理解できる平易さを保つよう調整した。

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2026年1月
実践！真冬の特別ワークプログラム
エントリーシート
2026年2月中旬
リクルーター面談
2026年3月
一次面接
2026年3月
最終面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の充実さやホワイトであることに個人的に満足しているため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上のベテラン現場社員と少し若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に集合→注意事項や自分の面接開始時間を聞いたら一度解散→時間になったら再度入室→面接終了後もう一度控室に入室→今後の連絡事項を聞いて解散　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己PR...
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内定

27年卒 実践！真冬の特別ワークプログラム / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループワーク→メンター社員からの全体フィードバック→座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活生向けのアプリを企画する内容であった。決められた時間の中で意見を出し合い、アプリの方向性や具体的な仕様まで考える。最後は2グループずつ分かれ、それぞれの代表者が1...
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、開始　【質問内容】・お互いの自己紹介をしつつ、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれをやろうと思ったのか。 →その中で自分はどんな役割でどういうことを意識していたか。 ・自己PR...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由と成し遂げたいこと】「本質的な課題に向き合い、社会に価値を創出し続けたい」という思いを実現するために貴社を志望する。個別指導塾において生徒情報をExcelで一元管理する仕組みを導入した結果、業務が効率化し、顧客満足度の向上につながった。この経験から、人の努力に依存するのではなく、仕組みによって組織全体を...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】対面イベント参加後、メールで案内を受け取った。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams1に入室後、開始　【質問内容】・リクルーターの自己紹介と簡単な経歴説明 ・エントリーシートに沿った質問と基本的な深掘り ・逆質問 逆質問の時間が30分ほどあったので、それまで企業研究を行っていてわからなかったことや自分...
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内定

27年卒 冬の１dayワークショップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→発表→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリ開発を行うというもの。具体的な内容は伏せるが、自由度が高く、グループによって色が出る内容だったが、お題自体の難易度はそこまで高くないと感じた。。最後に発表もあるので、そこまで形にする必要があった。　【ワークの...
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内定

27年卒 冬の1dayワークショップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→ワーク→社員との質疑応答→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件を題材にしたNTTドコモグループで提供するサービスシステムのアジャイル開発を行った。5名ほどのグループに分かれ、顧客と社内先輩へヒアリングしつつ、企画・要件定義から設計までの工程を体験し...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験について】長期インターンで、データ抽出業務の効率化に貢献した経験だ。定型業務が分析時間を圧迫する現状を変えるため、既存の指標閲覧ページの刷新を主導した。単なる改修に留めず、現場の真のニーズを反映させるべく他部署へのヒアリングを実施し、指標を再定義した。結果、抽出依頼件数を10％...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】冬インターンから早期選考に呼ばれ、リクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】志望動機 →ESの内容に補足する形で話した ガクチカ →ESの内容に補足する形で話した 研究内容 興味のある職種 →最初はAM、最終的にはPMに携わりたい 逆質問 →次回面接に活かせ...
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