22年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.171279 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名ほど |
| 参加学生数 | 20名ほど |
| 参加学生の属性 | 女性や文系の学生が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界・会社説明→グループワーク→社員懇談会の流れで行われました。
グループワークでは、「IoTを利用した自動車のナビゲーション技術の開発におけるシステム導入の提案」を行いました。具体的には、現場社員やお客さまからヒヤリングした情報を基に、限られた予算の中から構成要素を選択し、システム開発にお...
ワークの具体的な手順
事前にグループワークに関する資料が配られており、事前課題として自分の意見をまとめておく必要があります。そのため、グループワークに関する簡単な説明が終わるとすぐにワークが開始されました。
グループワークでは、どういったスペックを持ったシステムを作り上げるのかという要件定義とそれに基づいた詳細設...
インターンの感想・注意した点
グループごとに1人の社員さんがつき、グループワークの最後にグループで導き出した結論やプレゼンテーションに対してフィードバックをしていただけるので非常に勉強になりました。また、インターンシップを通じてエンジニアが行う仕事内容やエンジニアに求められることに加えて、グループワークを行う上で大切にする...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通して、他の参加者と関わることができました。また、実際に現場で働いている社員さんと懇談会で直接お話することが出来たので、社員の方の今までのキャリアステップや業務内容、やりがいなど様々なことを知ることが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日立グループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方同士、非常に仲が良い印象を受け、魅力的に感じました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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