27年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.474884 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 高田馬場本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人(1チームに1人) |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | マーチ、早慶が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半の2日間は上流工程として「自動車保険料試算システムの開発計画」を策定する要件定義ワークに取り組んだ。後半の3、4日目には下流工程として、ノーコードツールを用いた「顧客管理ページ」の実装およびテスト工程を経験した。どちらも5分程度でプレゼンを行った。最終日には自身のキャリアプランニングと社員...
ワークの具体的な手順
まず、会社説明および保険業界におけるITの役割についてのレクチャーを受けた。
その後、4〜5名のチームに分かれて顧客ニーズをヒアリングし、要件定義を行った。
実際にノーコードツールを使用してシステムを実際に構築した。
そして、構築したシステムの動作確認および成果発表を行った。
最後に、...
インターンの感想・注意した点
文系未経験という立場もあり、ITの専門知識や論理的思考が必要な場面では非常に苦労した。しかし、分からないことを放置せず、チームメンバーとの壁打ちを繰り返すことで、自分なりに議論を整理する役割を担うよう注力した。5日間という長期間の開催だからこそ、要件定義から実装までの一連の流れを深く理解できた...
懇親会の有無と選考への影響
2日目のワーク終了後に任意参加の懇親会が開催された。選考への直接的な合否判定はないが、社員とフランクに話せる貴重な機会であり、社風理解に大きく役立つ。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とはワークを通じて5日間、非常に密接に関わることができた。現場のPMや人事が常に各チームに寄り添って、技術的なアドバイスからフィードバックまで丁寧に行ってくれた。参加学生についても、選抜された20名ということもあり、非常に優秀かつ社交的なメンバーが集まっていた。2日目の懇親会や日々のランチ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系SIerのため、激務、厳しい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にゆるやかな社風、みなさんのびのび働けていて、いい会社というイメージ
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