27年卒 システムエンジニア(ソフト・ハード)
システムエンジニア(ソフト・ハード)
No.514133 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 文理両方 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は講義形式で業界や業務内容について学び、その後はグループワークを通じて与えられた課題の解決方法を議論しました。4〜5人程度のチームに分かれ、各グループごとに発表を行い、その後に答え合わせや解説を受ける流れを繰り返しました。
ワークの具体的な手順
まず個人で課題に対する考えを整理し、その後グループ内で共有しました。次に意見をすり合わせながら最適な解決策を検討し、結論をまとめて発表資料を書きました。最後にグループごとに発表を行い、フィードバックや解説を受けることで理解を深めました。
インターンの感想・注意した点
自分の意見を積極的に発信することと同時に、他のメンバーの意見を尊重することを意識しました。また、議論が停滞しないように発言のタイミングを考え、チーム全体がスムーズに進むよう意識しました。実務に近い形で考える難しさと面白さを感じることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方が各グループを回ってくださり、適宜アドバイスをいただくことができました。また、最後には質問の時間も設けられており、業務内容や働き方について直接伺うことができました。参加者同士でも積極的に意見交換を行い、協力しながら課題に取り組みました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業は個人で黙々と作業を進めるイメージが強く、業務も専門的で難易度が高い印象を持っていました。また、社員の方も論理的で淡々としている方が多いのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グループワークを通じて、チームで協力しながら課題解決を行う場面が多いことを知り、イメージが変わりました。また、社員の方々も気さくに接してくださり、質問にも丁寧に答えていただいたため、働きやすい雰囲気を感じました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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