19年卒 セールス職
セールス職
No.18550 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | メールで |
| 結果通知時期 | 一次面接には全員進めるため、結果通知はなし |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたの性格(強みと弱み)
強み:自分の取り組みに妥協しない点。
弱み:一度物事を始めるとそれに深入りし過ぎてしまう点。
企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント
自分の特徴・興味に沿っていること。
当社を志望する理由
貴社で働くことで、ITを企業の課題解決に用いる方法を学びたいからである。私は将来的にコンサルタントとして働いていきたいと考えているが、これから社会や企業を変革していくためにはITを活かしたソリューションが不可欠であると感じている。そのため、私は高い技術力を活かした製品を顧客に提供することで社会...
あなたが当社で志望する職種は何ですか
セールス職
(志望職種の)どのようなところに興味がありますか。また、その職種で何をしたいですか。
貴社製品を顧客企業の課題解決のために提案・導入支援をすることに興味がある。上記の通り、私はITの知識・技術を学びそれを実際に活用する方法を学びたいと考えている。その上で、顧客のニーズ・課題を見極めて、製品を提案することによりソリューションを提供することができる両職種はまさに私が求めている環境・...
学生時代にもっとも力をいれたことを記入してください。(目指していた目標・目的とその理由やあなたが感じたことを、具体的な取り組みを交えて)
大学の◯◯部で、最上級生の4年生としていかに部に関わっていくかということに最も力を入れて取り組んだ。私達の部は3年生が◯◯等を担い、チームを運営している。私達が3年生だった時は4年生にチーム運営を一方的に批判されそれに配慮してしまう事があったので、4年生になった際は自分たちがそのようにならない...
上記<学生時代にもっとも力をいれたこと>を通じて、学んだことや教訓は何ですか。
組織がうまく目標に向かい進んでいくためには、各々が意見を発していかなければいけないという事を学んだ。上記のエピソードに沿って言えば、4年生は3年生に従ってプレーする事だけに専念していれば、もしくは前の4年生のように自分たちの意見を3年生に押し付けていれば組織が目標に向かっていくのに一見上辺では...
各質問項目で注意した点
特に字数制限があるわけではないので、それぞれの設問で伝えたいことを詳しく書いた。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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IT・通信NTTコム エンジニアリングICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ
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IT・通信ネクストビート総合職
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IT・通信GMOペイメントゲートウェイビジネス職
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IT・通信オープンドア総合職
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IT・通信電通総研(旧:電通国際情報サービス)技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
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IT・通信トヨタシステムズITエンジニア
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