20年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.52504 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 国立私立、文理、大学のレベル、技術力はまちまちだった |
| 交通費補助の有無 | 遠方に限らず実費支給(要領収書) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SEの業務の中の要件定義、設計書作成、設計を体験し、成果をパワーポイント形式で発表しました.
8人が2人ずつの4チームに分かれて、それぞれ別の案件に取り組みます.
設計ではExcelVBAを使用しました.
ワークの具体的な手順
まず、指示された概要を基に要件定義を行い、社員にレビューをしてもらいます.
次にレビューも考慮して設計書を作成し、実際に設計します.
インターンの感想・注意した点
とにかく時間がなかった印象です.
1チーム2人なので、チームメイトと協力して仕事を分担することが非常に重要だと感じました.
最後に発表もあるため、人に見せることを意識した設計も必要でした.
ただ、社員のフォローや全体の反省とフィードバックが手厚く、充実したインターンシップになりました.
参考にした書籍・WEBサイト
会社からプログラミングに関する参考書が支給されます.
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最終日にあります.
社員は懇親会が選考に影響することはないとおっしゃっていましたし、インターンシップ参加者が本選考で落ちていることから、その通りだと感じました.
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は別チームとはいえ、似たような課題に取り組み、似たような箇所で苦戦するため、参加学生とのコミュニケーションの機会は多かったです.
社員ともアドバイスや懇親会の際に非常に多くお話しする機会がありました.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくある中小企業
社員は明るく気さくな方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業ながらも会社や社員の成長に非常に力を入れており、実績が現れてきている
「極めて」面倒見が良い社員が多い
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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この先輩の選考ステップ
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