職種別の選考対策
年次:
28年卒 オープンポジション(総合職)
オープンポジション(総合職)
No.537258 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 オープンポジション(総合職)
オープンポジション(総合職)
28年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
公開日:2026/08/28
インターンシップ
| 実施日程 | 8月12日から8月27日まで各週の水木の6日間 |
|---|---|
| 実施場所 | インターゾーン本社 |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 6日間 |
| 参加社員数 | 8人に対し1人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 群馬の大学生が大半 |
| 報酬の有無 | 時給1200円 |
| 交通費補助の有無 | 上限3万まで交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
9月6日に行われる1dayインターンのweb集客を行う
関係各所にインタビューをし、どんなインサイトがあるのか把握した上でfv.lpを作成し実際に集客を行なった。
最終日には集客の結果や改善点の発表を役員と社長の前で行なった
ワークの具体的な手順
インタビューをし、インサイトの確認、そこに刺さるようなfvやlpを作成し実際に集客を行う
インターンの感想・注意した点
有給インターンのため、その価値に見合ったバリューを出せるように常に意識していた。
苦労した点としては、デザインの知識が全くなかったので、デザインについてたくさんの時間をかける必要があった点に苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に多かった。毎昼食で社員の方とランチをしていたり、基本的にグループで動くので、全員とコミュニケーションを取る必要があると感じた。
また、内容的にもグループで意識を統一させないとできないものなので必然と会話量は多くなったと感じる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とても厳しく、論理が常に求められる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かく、人の在り方を重要視する
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信フードテックキャピタル営業職
-
IT・通信タイミー総合職(ビジネス職)
-
IT・通信kubell(旧:Chatwork)総合職
-
IT・通信ホワイトプラス総合職
-
IT・通信L&E Group(旧:リンクエッジ)セールス※総合職へ統合
-
IT・通信テクノプロ・IT社エンジニア職
お気に入り