職種別の選考対策
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28年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
No.538893 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/01
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 箱先事業所+ オンラインのハイブリッド |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日 |
| 参加社員数 | 1チームにつき2〜3人のメンター + 部署の社員10人前後 |
| 参加学生数 | 50〜60人 |
| 参加学生の属性 | 情報系の理系院生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム4〜5人に分かれてIBMの開発環境内で新たなツールの環境構築を行った。1日目にオリエンテーションと課題説明があったあと、早速課題に取り組んだ。2〜4日で環境構築と最終日のプレゼンテーションのための資料作りに取り組み、最終日にオフィスとオンラインのハイブリッドでチームごとに成果発表を行った。
ワークの具体的な手順
はじめに、どういうことをしたらいいのかと環境のセットアップ手順が説明されるが、具体的な構築方法や、使う技術についての調査は各自でやる必要があった。チーム内で役割を決めて構築を進めた。毎日メンターの方とやり取りをしながら、課題を進め、報告資料や成果発表スライドを作成した。
インターンの感想・注意した点
これまで参加したインターンの中で最も技術的な内容で、課題としての難易度が高かった一方、楽しかったし自分の成長を感じることが出来た。初めて聞く用語ばかりだったが、実業務に近い環境構築課題をとして課題解決のプロセスを学ぶことが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
最終日オフィスまたはオンラインで懇親会があった。他の学生や社員と話す機会があった。選考に影響はなさそうだが、自分を印象付けることくらいは出来ると思う
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは常にオンライン会議をつなげながら作業をするので、話す機会が多かった。毎日座談会で社員の方から話を聞く機会があったし、質問をすることもできた。チームについてくださったメンターの方は毎日ミーティングに参加して様子を確認してくださった。最終日の懇親会でも色んな社員の方に話しかけるこ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的・合理的で真面目かなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術的な向上心が高いが、優しくて気さくな人が多いイメージ
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